文化理念
員工:尊重每一位員工,公司與員工的利益休戚相關(guān)。
股東:以持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)回報(bào)投資者。
伙伴:互利互惠互贏,相互溝通相互支持。
技術(shù):不斷創(chuàng)新是公司發(fā)展的基石。
質(zhì)量:沒有最好只有更好。
尊敬的客戶、各界朋友:
首先,四川丹甫環(huán)境科技有限公司衷心感謝大家長(zhǎng)期以來對(duì)丹甫的大力支持和厚愛!丹甫今天所取得的業(yè)績(jī),是社會(huì)各級(jí)各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友多年來關(guān)心支持的結(jié)果,是全體丹甫人勵(lì)精圖治、奮勇拼搏的結(jié)晶。
我們會(huì)一如既往的秉承“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越、誠(chéng)信回報(bào)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為焦點(diǎn),積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,提高服務(wù)水平,力求通過穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)和良好的效益回報(bào)客戶、股東、員工和各界朋友,盡到公司的社會(huì)責(zé)任。
在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)代,公司將繼續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,完善內(nèi)部控制制度。矢志不渝地以“讓生活更美好“為企業(yè)使命和價(jià)值訴求,戮力同心,斗志昂揚(yáng),一往無前,把丹甫事業(yè)推向更高的平臺(tái)和更為廣闊的天地。
在此,我真心希望與各界朋友精誠(chéng)合作、攜手并肩、直面挑戰(zhàn)、奮力拼搏,共創(chuàng)美好未來。
corporate culture
社會(huì)責(zé)任
不僅重視企業(yè)效益,更要安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境、關(guān)注公益、回報(bào)社會(huì)。通過持續(xù)的技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新,使人類的生活環(huán)境和質(zhì)量更美好。
社會(huì)責(zé)任
不僅重視企業(yè)效益,更要安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境、關(guān)注公益、回報(bào)社會(huì)。通過持續(xù)的技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新,使人類的生活環(huán)境和質(zhì)量更美好。
社會(huì)責(zé)任
不僅重視企業(yè)效益,更要安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境、關(guān)注公益、回報(bào)社會(huì)。通過持續(xù)的技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新,使人類的生活環(huán)境和質(zhì)量更美好。